その他
作戦見積の結論をオペレーションとして実行するために〜作戦計画を作成しよう

選択した行動方針から作戦計画へ 以前、作戦見積の解説の中で、「作戦見積の結論が出れば、次は作戦計画の作成に移行します。」と書きました。(その時の記事はこちら→「どう戦うべきか?を決める作戦見積〜全ての要因を検討して最良の […]

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その他
兵站(ロジスティック)の適否が勝敗を決める〜複雑で広範多岐にわたる兵站は作戦で最も重要です!

兵站とは 知ってそうで知られていない「兵站」 みなさんは「兵站」という言葉を聞いたことがありますか?ミリタリーに関心がある方ならご存知かと思います。でも、何を持って「兵站」と言うのかは、あまり知られていないように感じます […]

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ニュース解説
今年目立った自衛隊でのパワハラでの処分報道:元自衛官として思うこと

ハラスメントで207件を処分 2023年を振り返ると、自衛隊に関するネガティブな報道として、ハラスメントに関するものが目立った印象があります。12月22日付の防衛省の公表資料によると、207件で245人を処分したとありま […]

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リーダーシップ
無駄の少ないスマートな仕事をしたいのなら陸自の「思考過程」を使ってみよう!

いきなりWBSはNG 自衛官から会社員になって随分経つので、民間企業での業務手順にもだいぶ慣れてきました。でも、いまだに馴染めないこともあります。それは、チームでも個人でも、何か検討してアウトプットを出すような時に、思考 […]

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リーダーシップ
組織と部下をダメにするマイクロマネジメント〜やってしまう人の3つのパターン

日本人はマイクロマネジメントを求めている? 先日、卒業式でのマスク着用について、政府が指針を発表したとのニュースがありました。一国の政府が、数多ある学校の卒業式で、マスクを着用するか否かを検討するのはいかがなものかと思い […]

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リーダーシップ
パワハラの要因は意外なところにもある?謙遜するタイプの人が思わずやってしまうパワハラとは

絶対服従の組織だからパワハラ起きやすい? 最近、ニュースで自衛隊でのパワハラに関する記事をちょくちょく目にし、元自衛官としては、本当に残念に感じるところもあります。一方で、記事で伝えられていることが、必ずしも正しいことば […]

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リーダーシップ
できるリーダーになるためには〜リーダーになる前に徹底したフォロワーシップの経験を積むことも大事です!

最初からリーダーはいない?! 本屋さんで見かけるリーダシップ本のほとんどは、リーダーになってからのことが書かれています。「理想のリーダーは」とか、「リーダーとしての心得」とか、そいう内容のものが多いですよね。でも、「リー […]

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リーダーシップ
リーダーには「嫌われる勇気」が必要なときもある〜「嫌われる=パワハラ」ではありません

アドラー心理学を応用したリーダー論:叱らない、ほめない、命じない。 最近、「叱らない、ほめない、命じない。あたらしいリーダー論(日経BP)」という本を読みました。この中で語られているリーダーシップは、アドラー心理学に基づ […]

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ニュース解説
ウクライナ情勢〜ロシア兵の戦場離脱はなぜ起きる? あなたの会社でも起こり得る「士気の低下」とその要因

ロシア軍脱走兵が増加 最近、ウクライナ軍は反転攻勢に転じ、多くの失地を回復させているようです。報道は常に断片的なので、これをそのまま鵜呑みにするのはダメですが、様々なニュースから一部のロシア軍が劣勢にあるのは間違いないよ […]

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リーダーシップ
こんなリーダーはダメだ!よくある5つの勘違い〜自らの「しくじり」を振り返る

一般的にリーダーに必要とされる要素 幹部自衛官になってからは、大小様々な組織でリーダー職を経験してきました。その中で、リーダーの資質として「ブレないこと」、「柔軟であること」、「部下を信頼すること」、「厳格であること」、 […]

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